Социальная сфера

Занятость населения

Занятость по найму

Численность наемных работников за январь-декабрь 2015 г составила 6952 человек, что по сравнению с аналогичным периодом (годом) то есть 2014 январь-декабрь на 0,7 % выше.
По экономическим видам деятельности численность наемных работников: строительство - 8,3%, образование – на 1,6 %, промышленность – 2,7%, возросло. И.т.д

Руководитель Ыдырышбаев Б.Г 

Заработная плата

Фонд заработной платы по видам экономической деятельности за январь – декабрь 2015 года составил 5688150 тыс. тенге, что по сравнению с прошлым годом (2014 г январь-декабрь) на 7,1% выше.
За январь – декабрь 2015 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 70454 тенге, по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года она возросла на 3,2 %. (Образование – 6,3%, Здравоохранение и социальные услуги – 3,0%, промышленность – 0,9%)

Руководитель Ыдырышбаев Б.Г

Об эффективности реализации в регионе социально-экономических программ по решению вопросов занятости населения, в том числе трудоустройства молодежи

В 2014 году в районный отдел занятости и социальных программ обратились по вопросу трудоустройства 582 человек, все зарегистрированы как безработные и привлечены к активным формам занятости.

По программе развития территории направлено на оплачиваемые общественные работы 428 безработных, на молодежную практику направлено 14 выпускников высших и средне-специальных учебных заведений в возрасте до 29 лет, из них 6 человек по окончанию срока договора были трудоустроены на постоянную работу. На организацию социальных рабочих мест направлено 17 человек из числа целевых групп, после окончания срока договора на постоянную работу трудоустроены 6 человек. Для освоения рабочих профессий, востребованных на рынке труда на профессиональную учебу направлены 30 человек, после ококнчания которого освоили профессию повара и тракториста-машиниста и были трудоустроены на постоянную работу на основании ранее представленных заявок работодателей.

Внимание уделяется и социальной защите малодежи, чей возраст не превышает 29 лет. Из 582 чел. обратившихся по вопросу трудоустройства 163 чел. молодежь, или 31,8 %. Из трудоустроенных 412 чел. – 123 молодежь или 29,8 %, из привлеченных на оплачиваемые общественные работы 428 чел. – 103 чел. молодежь или 24,6 %, из направленных на социальные рабочие места 17 человек – 5 чел. молодежь или 29,4 %, из 30 прошедших профобучение – 5 чел. молодежь или 16,7 %.
Трудоустроены 412 чел., это 83,4 % от общего числа обративщихся. Открыто новых рабочих мест – 896.

Официально безработные 189 человек, показатель 0,4 %, это меньше на 0,1 % по сравнению с прошлым годом.

Одним из активных форм социальной защиты безработных является проведение ярмарок вакансий. За прошедший год проведено 7 ярмарки вакансий. Участвовало всего 327 безработных (в т.ч. молодежь 107 чел. до 29 лет). По итогам трудоустроене 64 чел., из них молодежь 23 чел., направлены на активные формы занятости 28 чел., из них 7 чел. молодежь.

Трудоустроено в 2014 году 44 человек с ограниченными возможностями на предприятия, крестьянские хозяйства и частные предприятия района. Кроме этого охвачены активными формами занятости 25 человек., из них ООР – 21 чел., молодежной практикой – 3 чел., СРМ – 1 чел.

Итоги релизации программы «Дорожная карта занятости 2020» за 2014 год

В 2014 году по І направлению программы были произведены ремонтные работы дома культуры с.Акшокы и с.Карабулак, амбулатории с.Бахты, средней школы имени Крупской, имени Абая в с.Урджар, имени Алтынсарина с.Таскескен. А так же завершены ремонтные работы кательной в 7–ми средних школах. Проведены работы по благоустройству МСУ «Шапагат» и капитальный ремонт в общежитии колледжа Урджар. В вышеназванных объектах по плану должно было создание 151 рабочих мест, из них через центр занятости планировалось направить 75 человек, фактически направлено 106 человек (из них 26 чел. молодежь) и план выполнен на 141 %. По сравнению с 2013 годом число направленных выросло на 27 чел. или на 26 %.

По ІІ направлению всего получили кредит всего 142 человека на сумму 309,5 млн. тенге (из них молодежь 22 чел.). Из числа получивших кредитные средства 101 человек открыли собственные дела и 41 человек получили возможность расширить ранее открытые дела. Созданы 210 рабочих мест.

По ІІІ направлению на 10 месячные курсы профподготовки с 1 сентября были направлены 19 человек по профессии фермер (план выполнен на 126 %) и проходят обучение в «Урджарском колледже» (все молодежь до 29 лет).
На курсы переподготовки по плану должны быть направлены 40 чел., фактически направлены 43 чел. (из них 32 чел. молодежь), план выполнен на 107 %. Из них 19 человек закончили по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, 1 человек по профессии администратор (ресепшионист), 15 человек по профессии газоэлектросварщик, 8 человек по профессии электрик и были направлены на работу в крестьянские хозяйства.
На социальные рабочие места по плану должны быть направлены 40 человек, фактически направлено 65 человек (из них 5 чел. молодежь), план выполнен на 162,5 %. Это по сравнению с 2013 годом больше на 5 человек.
На молодежную практику должны быть направлены 20 человек. Направлено 24 выпускников (120 %).

По протокольному поручению акима ВКО об охвате целевых групп запланировано участие в программе 937 человек, фактически участвовало в программе 1029 человек или 109,8 %.
По плану должно быть создано 222 постоянных рабочих мест, план выполнен на 100 %.

По поручению программой должны быть охвачены 15 человек с ограниченными возможностями. Охвачены 32 человек или задание выполнено на 213 %.

Руководитель отдела занятости и
социальных программ Урджарского района С.Семенова

 

Страница изменена: 15-04-2016