Здравоохранение

Медицинские учреждения района

КГП на ПХВ  «Урджарская центральная районная больница»  управления   здравоохранения ВКО

Здоровье человека-как много смысла в этом словосочетании. Человек живет и не каждый день задумывается о своём здоровье. Миссия Урджарской ЦРБ - улучшить здоровье населения, посредством предоставления качественных и доступных медицинских услуг пациентам. Профессионалы своего дело-именно так можно назвать сотрудников больницы,  которые максимально обеспечивают комфортные условия для  пребывания пациентов в ЦРБ.
По официальным данным,  полученным в Государственном архиве, первое упоминание  о Урджарской больнице датировано в 1940г. Этот год стал точкой отсчета истории больницы Урджарского района.

С момента основания больницу возглавляли врачи:
Эленек Вильгерм Готлипович – 1942-1967 гг.,
Марченко Иван Михайлович – 1967-1968 гг.,
Ибраев Советқазы Сапашұлы – 1969-1978 гг.,
Рахметов Оразхан Кабдолданович – 1978-1984 гг.,
Сандыбаев Нұрланбек Бөлекбаевич – 1984-2006 гг.,
Мадрахимов Бейсенғазы Аблаевич – 2006-2012 гг.,
Нургалиева Айгүл Мергалиевна – 2012-2013 гг.,
Тлеуберлин Жексенбай Бауенович – 2013-2018 гг.
Абылкасимов Баубек Шайзаданович – с 2018 года по настоящее время является главным врачом Урджарской ЦРБ.

Абылкасимов Баубек Шайзаданович главный врач КГП на ПХВ «Урджарская центральная районная больница» УЗ ВКО, родился 02.06.1971года в селе Маканчи Маканчинского района Семипалатинской области.
Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Общественное здравоохранение» и первую квалификационную категорию по специальности «Терапия». Магистр экономики и бизнеса по специальности «Менеджмент».   
Награждён: орденом «Заслуженный государственный работник» за значительный личный вклад в развитие медицины и высокой профессионализм;  медалями «Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігіне 25 жыл», «Үржар ауданына 90 жыл», Героя международной энциклопедии стран таможенного союза «Лучшие люди»; нагрудными знаками «Алтын дәрігер» Национальной Медицинской Ассоциации Республики Казахстан, «Денсаулық сақтау ісінің үздігі» Министра социального развития и здравоохранения; «За особый вклад» за сотрудничество и работу с молодыми специалистами ГМУ г.Семей
За время трудовой деятельности Баубек Шайзаданович показал  себя трудолюбивым, дисциплинированным, принципиальным, грамотным, ответственным и знающим специалистом, требовательный к себе  и своим  подчиненным. Обладает организаторскими способностями, умеет создать психологический  комфортные условия труда.  Б.Абылкасимов заслужил уважение коллектива, взаимодействуя с коллегами и совместно выполняя поставленные задачи в назначенные сроки.Постоянно повышает свои знания, свой квалификационный и профессиональный уровень, владеет вопросами диагностики. За время его управления ЦРБ достигла больших успехов блогодаря правильному и компетентному руководству .

В 2018 году по программе   были проведены капитальные ремонты ФАП Айтбай, Малак, Теке-булак, а так же в здании поликлиники 3 этажа, установливаются новые мебели.
Из-за дефицита кадров прошли переподготовку 8-врачей, которые на сегодняшний день  доступно и качественно обслуживают пациентов.
По государственной программе «Цифрлы Қазақстан» УЗ ВКО выделено 224 штук комплектации  компьютеров.
Лечебно–профилактические учреждения района оснащены медицинской  техникой  на 85%, укомплектованы компьютерами, обеспечены интернет –связью, функционирует официальный сайт, САll центр. Для пациентов ЦРБ установлено «Отау ТВ», на территории больницы установлены специальные контрастные указатели для слабовидящих, противоскользящие покрытия, видео наблюдение внутреннего и наружного ведения. 

Ежегодно здесь лечится более 5 тыс. человек.
Образовавшиеся долг на сумму 190 миллионов на 1-января 2018 года полностью закрыт на 1-января 2019 года.
В рамках конструктивной политики Президента Назарбаева принимаются эффективные меры для дальнейшего развития здравоохранения страны. В послании «Рост благосостояния Казахстанцев: повышение доходов и качества жизни Глава государство отметил, что качество медицинских услуг является из важнейшим компонентом социального самочувствия населения.
На основании послания:
С 1-января 2019 году  повысили минимальную зарплату на 1,5 процентов,  с 28 тыс до 42 тысяч тенге.
Для стимулирования работников «ПМСП» с 1-января 2019 года повысили заработную плату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. С 1-января 2019 года все поликлиники и больницы  перешли на  безбумажное и цифровое ведение медицинской документации:

Статистика показывает:  
В 2019 году на 1-января родились 1111 ребенок, естественный прирост увеличился на 524 человек.

  • Общая  смертность снизилась на 8,7%.
  • Материнская смертность не зарегистрирована.
  • Смертность от туберкулеза снизилась на 50%
  • Заболеваемость онкологическими заболеваниями уменшилась на 15,4%, смертность снизилась на 8,4%.
  • Смертность от БСК снизилась на 9,2%.
  • Смертность от несчастных случаев, отравлений и ранений снизилась на 27,9%.

На сегоднящий  день в Урджарской ЦРБ работают общей численностью 592 работников, из  них 105  квалифицированных  специалистов врачей,
321 медицинских сестер, 2 психолога и 3 социальных работников. Категорийность врачей 51,3%, среди мед.сестер-85,3%. Весь коллектив больницы  участвует в развитии здравоохранения района, внедрении новых
технологий.

Страница изменена: 03-06-2019